现在社会996已经成为了社会的常态了，甚至很多的资本都在公开场合去宣传996了，而有些公司已经开始不满足996了，开始想着007发起冲刺，之前甚至有代表为了996的工作安排，建议把幼儿的学校延迟放学，引起了网友们的一片吐槽，又有代表建议对996工作进行监管，因为这个本来就是不符合劳动法的，根据劳动法规定，用人单位一周不得超过40小时的，就我看来，996工作制是非常不合适的。
一 伤害身体健康，没有自己的生活996的工作制真的非常的伤害身体，九点到家还要吃喝洗漱，再玩会手机妥妥的熬夜了，熬夜的身体危害真的非常大，可能短时间内看不出来，但是身体很弱的情况下，免疫力下降，病毒就有可能随时入侵，而且996的状态也表示整个人是非常忙碌的，吃饭也变得非常的不规律，基本上不会有自己做饭的机会，都是点的外卖，而外卖本身就不是很干净。而且996以后完全没有自己的生活了，每天除了上班还是上班，周末短暂的一天也只是休息一下，不会有出去放松游玩的机会。
二 精神压力大，工作效率降低长期的996其实反而也不利于工作，因为时间休息的不够容易导致自己的精神状态很差，这个时候可能脑袋也不是很清醒的，所以做出的决定反而不是那么理智，而且工作效率也会非常降低的，其实反而不利于自己去处理工作了，但是资本从来看不到这些只会无条件的打压员工。
所以小编个人非常的不提倡996，而且本身996就是违犯法律的，但是因为变成了常态，反而感觉正确的事情变得黑暗了，现在甚至还有很多人去为了资本主义强洗，但是大家不妨想想，如果可以五点半下班，六点半到家天气还没有完全暗下来，和妻子孩子一起吃完晚饭然后出去散散步，听起来就非常的幸福，而且吃完饭可以看看书，玩玩游戏，整个人是非常轻松快乐的。所以这样相比较起来，996真的非常的过分。所以这个建议真的非常的好，如果按照劳动法来算的话，其实很多的问题都迎刃而解了，但是事实却并不是这样子，所以这个代表的提议真的非常好，就看能不能落实了。
