如何让员工服从你的管理 时间：2026-08-04 08:35:00 浏览：900次 1.受到不公平的对待，存在报酬体系不公平。2.没有受到他人尊重。3.头脑没有得到充分的开发。4.工作中没有任何乐趣。5.在为人处世上存在谎言和欺骗。报酬要公正（物质需求）和善的对待（心灵需求）创造性的利用（头脑需求）以符合原则的方式服务于人类的需求(灵魂的需求) 标签：服从,员工
