在我们中国人的投资当中，以开店铺为例，我们会发现亏损的企业数量远远的大于盈利的企业，其中的原因包含了以下几个方面：
第一，我们国人的投资策划出错率高。我们投资人往往把主观意识凌驾于客观事实之上。不喜欢进行市场调研，不喜欢采集市场的客观数据。因为中国人比较节俭，做这两项工作费用很大，大多数的投资者不愿意去花这个钱。大部分投资者对市场的评估和对行业的评估来自于朋友之间的道听途说。而这些朋友所知道的情况也应该大多都是皮毛。真正的专业人士是不可能把行业的核心告诉你这个潜在的竞争对手的。所以导致了投资企业在专业的同行竞争面前不堪一击。
第二，中国投资企业在用人观上的严重偏离。虽然我们在国内提倡了多年的德才兼备。有德有才重用，无德无才不用。我们中国人在省吃俭用勤俭持家的价值观的指导下。投资人以最低的价钱，请最有能力的人为他的终极目标。觉得能做这样的事情就是他作为投资人的能力和魅力。以挖人墙角为荣。在这样的价值观的指导下了企业用人质量的严重下降。结果可想而知。我经常听到我的投资人，告诉我，找不到有能力的人。但我认为真正的情况是你不愿意出符合他能力的薪资去找这样的人。你希望以低工资去找高能力的人，这件事本身就并不成立。而以高工资去挖别人的各种人才去你的公司，这本身就是一种德不配位的表现。其结果一样糟糕。
第三，产品价值观的严重的认知错误。中国的很多投资者往往觉得店铺或者产品生意不好，是因为价格高，所以价格就成了中国企业的法宝。生意不好就降价促销。不考虑在产品质量上，服务质量上做文章。因为那也是要花钱的。结果可想而知。
第四，红眼病，加上自我感觉良好。中国的很多投资者大凡看到别人做什么？赚了大钱。总以为他自己天下第一，别人能干，他也能干，而且还可以比别人干的更好。因为在现在的价值观里模仿并不是错误，模仿是一种能力。于是有一个地方有一家店赚了钱，马上就有一大批同行出现。造成市场饱和和恶性竞争，亏钱的就是大多数了。
所以国家现在在大力的提倡创新能力。也是希望我们广大投资人投资理性有效。同时也可以节约大量的社会资源。
