企业考察后辞退员工合法吗？ 时间：2026-09-28 13:41:00 浏览：918次 企业考察后如果员工不能胜任本职工作，当然可以辞退员工，一般企业招人都3个月试用期，在试用期间会全面考核员工，比如组织纪律，考勤，岗位操作能力等等，然后人事部门会综合考量，合格的人员就会转正留下来，不合格的人员就会陪辞退，当然试用期工资还是要支付的企业考察后，辞退员工不合法！企业和员工是需要相互沟通交流才可以达成共识的，如果企业认为需要辞退员工，必须根据劳动法规定办理，不得违法辞退员工！根据规定，员工无故旷工，或者长期不在岗，依据劳动法可以辞退员工！违规辞退员工，是需要给予经济赔偿金的！ 标签：辞退,合法,员工
