泡沫世代（バブル世代）指日本泡沫经济时期（1986-1991年）进入职场的一代人，尤指1988-1992年在劳动力卖方市场下顺利就业的群体，多出生于1960年代末至1970年代初 。该世代与“团块世代”及“就职冰河期世代”形成代际对比，成长于日本经济高速增长后期，经历社会转型与家庭小型化，学生时代受升学压力及青少年亚文化影响 。
泡沫经济鼎盛期，因经济高速增长、人才奇缺而晋升通畅，不怕加班 。女性成为《男女雇用均等法》首批受益者，部分人因上司经费宽裕常涉足高级消费场所。其消费习惯呈现虚荣倾向，热衷品牌消费且无储蓄顾虑，部分女性倾向与“三高”男性结婚后退出职场，形成婚恋模式典型特征 。经济破裂后，裁员潮导致部分成员转为非正规雇佣，企业招聘进入“冰河期”，新人难以入职且晋升可能降低 。中年阶段面临职场竞争与心理疾病激增 。婚恋方面出现结婚困难、尼特族兴起、少子化等问题 。随着该世代步入50代，日本企业被要求将定年延长至65岁并引入再雇用制度，且未来可能延长至70岁，在“人生100年时代”下面临延长工作年限、延迟领取年金等变化，被称为“未定年世代” 。近年日元贬值背景下，该世代因熟悉海外市场成为日本资金外流的重要群体 。
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