
文具业务员较其它很多行业的从业人员来说文化素质偏低的呵。
具体的要求根据公司的不同而不同,但这个行业的招聘规则有些奇怪。
比如做文具的某世界500强企业的招聘规则是不招有文具行业从业经验的人员,为什么?因为有过此行业经验的业务员都很喜欢炒单。
这个行业的业务员的基本要求就是一般业务员的大众类的要求,至于文具专业知识,并不是那么重要,很快就能补的上。

文具业务员较其它很多行业的从业人员来说文化素质偏低的呵。
具体的要求根据公司的不同而不同,但这个行业的招聘规则有些奇怪。
比如做文具的某世界500强企业的招聘规则是不招有文具行业从业经验的人员,为什么?因为有过此行业经验的业务员都很喜欢炒单。
这个行业的业务员的基本要求就是一般业务员的大众类的要求,至于文具专业知识,并不是那么重要,很快就能补的上。