组织开展“三查三问三思”专题讨论。紧紧围绕“三查三问三思”，即一查与群众感情深不深，二查与群众距离远不远，三查群众在自己心中重不重;一问入党为什么，二问当干部做什么，三问自己能为后人留下什么;一思为了谁，二思依靠谁，三思我是谁等内容。作为一名党员干部，要永远做人民群众的公仆，弄清“我是谁”;要永远站在群众立场上思考问题、解决问题，弄清“依靠谁”;要永远帮助群众排忧解难，办实事办好事，弄清“为了谁”。服务群众就是服务中小微企业，要带着感情做服务，带着责任为企业着想，多为中小微企业做好事办实事解难事，把以实际行动为企业排忧解难当作一件快乐的事来干，当作一件光荣的事来做，当作一件有意义的事来落实。市局党组成员、调研员张展科要求大家进一步强化学习，勤于反思;强化责任，勇于担当;强化信念，正风肃纪;强化服务，狠抓落实，以优异成绩为加快中小微企业转型跨越发展做出更大的贡献。范文一：三问三思——解放思想开新局中国共产党成立91年的实践反复证明，解放思想是一个永恒的课题，是开启新征程，开辟新路径，开创新局面的“金钥匙”。伙牌过去的成就得益于思想解放，伙牌现在的发展依靠于思想解放，伙牌的未来更有赖于思想解放.新一届伙牌镇委认真落实中央和省委的工作部署，按照科学发展的要求，积极回应群众的期盼，引导全镇上下广泛深入地开展“公道正派吗?业务精良吗?群众满意吗?一份责任牢记在心，一条规律必须遵行，一种能力与时俱进”(简称“三问三思”)主题教育实践活动，“三问三思”核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念，一流的意志品质，一流的工作水平，一流的发展质量。“三问三思”是针对干部队伍现状提出的要求，也是主题教育实践活动要解决的具体问题，更是改变干部作风，构建“四镇特色”的深刻发问发思，没有创业创新的激情，没有大局观，就跟不上发展的脚步。当前全镇大部分干部是好的，但也有一些干部追求卓越，争创一流的意志消沉了，战胜困难挑战的斗志丧失了，安于现状不思进取的心态有所蔓延。群众形容这种干部庸懒散现象是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌过日子”，这与党和人民的要求，与伙牌发展的要求极不相称，“三问三思”概括了新时期干部应该具有的素质，毫不留情地指出了作风建设中存在的不可等闲视之的问题，提出了对干部发展理念与意识，工作魄力与态度，品质与能力的要求，具有很强的针对性和导向性，引导广大干部围绕“三问三思”对照检查、查找问题、解决问题，进一步推动伙牌在科学发展的道路上变得更快、更稳、更好!伙牌镇委在开展“三问三思”活动中，为确保取得实效，注重强化实践导向、示范导向、用人导向、舆论导向。强化实践导向，就是紧紧围绕“1234”战略部署，把破解了多少难题、化解了多少矛盾、推进了多少重大项目、办了多少好事实事作为检验活动的成效，使“三问三思”活动成为全面争创发展优势、全面改善社会民生的过程。强化示范导向，就是各级领导干部作表率，带头解放思想，带头改进作风，带头克难攻坚，一级带一级，一级做给一级看，用实际行动带动全镇形成“三问三思”的深厚氛围。强化用人导向，就是结合镇村领导班子换届，以实绩论英雄，为发展配干部，把那些有激情、敢创新、作风实、实绩好的干部选拔到领导岗位，不让那些忠诚履责、埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人吃亏，切实形成风清气正的用人环境。强化舆论导向，就是大力宣传“三问三思”活动中涌现出的先进典型，引导广大干部群众进一步坚定信心、振奋精神、满怀豪情、奋勇争先，团结一心开创伙牌发展的美好未来。四镇特色——争创业绩推发展“三问三思”活动，关键在行动，最终看实效。在发展面前，要有速度，更要有加速度，要用力跳，更要跳得高，全镇党员干部在学习教育活动中统一思想，形成共识，要确立高尚的目标，克服自满、自闭心态，力争在新一轮科学发展中走在前例，党员干部们比学先进、查找差距、扎实整改、切实解决作风建设方面存在的突出问题，形成了“创业创新创一流的良好氛围。在年初的经济工作会议上，镇委结合镇情，提出了“1234”发展战略目标即围绕一条主线，即围绕贯彻落实科学发展观，推动伙牌经济社会又好又快发展这条主线;夯实“二大”基石，即夯实计划生育和信访稳定两大基石，构建“三级”支撑，即就是做大现代农业、做强现代工业、做活现代服务业;形成“四镇”特色，即湖北省新农村建设示范镇、襄阳市小城镇建设明星镇、襄州区镇域经济发展样板镇和综合改革的先行镇。目标确立以来，各级党员干部深入一线服务发展、服务基层、服务群众。服务群众——以人为本惠民生从群众中来，到群众中去，是“三问三思”活动不变的主基调，在开展活动中，始终把服务群众，造福百姓作为最大责任，把群众利益放在第一位，把发展目标和群众的期盼一致起来，把上级的考核指标和群众的评价结合起来，把对上级负责和对群众负责统一起来，着力保障和改善民生。畅通民意言路，努力做到“知民情”。畅通干部群众双向交流的互动平台，深入开展大宣传、大走访、大服务活动和领导干部“一周一访”制，同时开通了“民意快线”，建立了“民意——决策——督察”联动工作机制，使之成为了解社情民意的新渠道，人民群众表达利益诉求的新途径，党和政府联系人民群众的连心桥。诚心诚意办实事，努力做到“惠民生”。一是抓好就业这个“民生之本”。加大培训、输出力度、多渠道开辟公益性就业岗位等，上半年全镇共劳务输出1.3万人，实现劳务收入39万元;二是抓好教育这个“民生之基”。投资100多万元改善中小学教育布局，加大基础设施建设等;三是抓好医疗服务这个“民生之需”。完善新型合作医疗制度，推行基本药物和廉价药物使用制度并纳入新农合报销范围，投资160多万元加强标准化卫生室建设和乡镇卫生院改造;四是抓好社会保障这个“民生之愿”，全面推行新型农村合作医疗，城乡居民社会养老保险，农民参合率达95%;五是抓好社会稳定这个“民生之盾”。通过建立健全领导重视机制、矛盾排查机制、信访工作机制、维稳工作机制、经费保障机制等五大机制，对易引发群体性安全生产性事件，非正常死亡案件，我们做到快速反应，靠前指挥、果断决策、亲情关怀。全镇连续成功调处17起非正常死亡案件，没有一起矛盾上交，没有一起赴区以上上访，真正做到了大事不出镇，小事不出村，群众安全感指数保持在95%以上。
