没必要毁约，荣事达三洋品牌虽然名气不如海尔，但论品牌背景你做个几年荣事达销售和做几年的海尔销售，到时候跳槽拿出去的背景其实是一样的。再来看待遇荣事达起薪就比海尔高，其实海尔在家电行当中工资不算高的，而且荣事达还包食宿，在待遇上签荣事达也不吃亏。所以建议你在荣事达销售上工作段时间，将来有机会跳槽到外资更大的品牌。有机会在荣事达转正的时候，能够进入品牌渠道销售这个岗位，比地区的销售业务员更好。注意是渠道销售。
想进入家电这一行啊，三洋怎么说呢，有点多灾多难的感觉，国资委转来转去的，但是业务人员相对稳定，看看你是操作三洋还是荣事达品牌了，三洋这个品牌在洗衣机上面国内还算不错，在安徽还是很强势的，美的的美的品牌+小天鹅+【荣事达（2013年之前）】（这个时间段荣事达是属于美的的）才能相抗衡。如果是操作荣事达的话，从长远看不是很好。美的这个企业的企业文化在苛刻上像外资企业，经常会出现裁员和一切奇怪的举动，比如事业部取消集团统管，然后又划分事业部，然后又取消。但是美的也能学到很多东西，工资应该比三洋要高。美的冰箱的话就不行了，影响力太小，不过比三洋的帝度要好点。安徽的家电圈比较小，范围也窄，人情味比较浓，如
合肥三洋年底双薪都没有 骗子死全家 我在北京 招人的时候说5000多 进来一个月就2500多 还没有合同 上合肥的社保和住房公积金 社保扣200多 住房公积金就扣个人90多 慎重吧 经理基本工资2000，实际发的能有6-7千爸 ，但是都是关系户你上不去的，
从我的考虑，如果你有潜力坐上管理层，荣事达还没有上市，现在应该在推动上市机会，你有机会拿到股份的话，当然是考虑荣事达的！撇开这一点不说，这三家公司当然是美的做的最好！另外惠而浦收购的是三洋，而不是荣事达。一切要看自己的实力了！
你好，选荣事达三洋吧，我以前在那里做过，美的我也知道一点，要看长远的发展，要么就来的快的，公司有多大不是很重要，有前景的小公司会比大公司跟有发展。你来我这吧，做销售，电18256999585
