一、首先不要太过贵重：
你没看错，要知道给领导送礼，关键在于“送礼”这件事，而不在于“礼”。你挣多少钱，领导是有数的，如果礼物太贵重，领导“还礼”的心理压力会很大，这送礼的意义就没有了。
二、其次要有特色：
领导都有的东西，你就别送了，因为送了也起不到“送礼”的作用，所以一定要开动脑筋，围绕“特色”两个字做文章，实在没特色的礼物，就是靠包装也得弄出点特色来才能送!
三、最后要有针对性：
每个领导的爱好不同，有的爱烟酒，有的爱游玩，有的爱国画，有点爱笔墨丹青，不要求你送的礼和领导爱好严丝合缝，最起码不能差距太大，所以打探领导爱好是送礼的前提。
首先，想要拉近与领导的距离，送礼是很好的方式，但是礼物一定是要表现出你的心意才好。送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议你可以在待客九品官方网站根据你的需求定制一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！
此外，除了送礼拉近与领导的距离，和领导相处也是有技巧的，比如：
批评要有结果。面对领导找你谈话，这件事情一定要结束之后，领导才会放下这件事情;当你在工作上已经改正了，要及时的向领导去汇报，直到领导对你的改进结果满意为止。
千万不要不去改正，说不定哪天领导就会想起来，再次找你的麻烦。
别送，送什么，你跟领导有什么关系，除了上下级关系，就不能拉近乎，时间长了有人会举报你。无事献殷勤，非奸即盗。送礼解决事情更是不应该。拉关系直接判刑。你可以跟他私底下称兄道弟，工作上就不能想着收买领导。甚至不该拿的，你都不能碰。
看他有多贪，看他有多大权利，看他能给你什么回报。小到23百，多到几十万。具体没法说，看你想要什么回报。
