看到其他回答都涉及较多的薪酬福利问题，我来回答一下吧~~
薪资： 零售门店直接对外招聘的职位3k-10k的薪资都是有的，看你的潜力、承担的责任以及工作表现，北京上海广州深圳等部分（注意是部分）的职位会有一线城市补贴。每个月奖金比例是0-20%，0-35%不等；
节假日加班，按照法律规定支付三倍工资 ，没有支付的话，可以反馈至HR部门；因为是外企，像中国的传统节日礼物不会像国内公司这么丰富~~但妇女节等节日正常情况下还是会有的；
年终利润分享： 每年三月份有年终利润分享，这是跟迪卡侬中国整体效益挂钩，过去两年，大家还是有的拿的（可以理解为13薪）~
规范的按照法定标准缴纳 五险一金 ，额外补充 商业医疗保险（涵盖了配偶和子女） ， 年度体检 ；
运动津贴 ，供大家报销日常运动花费，并且会有大大小小的运动组织、运动俱乐部等；
可以加入 迪卡侬DISP项目 ，成为迪卡侬股东，购买公司股份，过去几年的收益还是高于市场一般理财产品的，且风险较小；
年假： 入职第一年即可直接享有 12天年假 ，同时根据你在公司的服务年限享有高至20天的带薪年假：在集团各分公司连续工作不满3年，12天；3-5年，15天；每增加1年增加1天年假，满9年及以上可享受20天年假。
病假： 6天带薪病假可以让不适的身体稍作休整。7-10天，支付95%工资；11-30天，支付85%的工资；超过30天，待遇支付参照国家规定。婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假等，根据各地政策执行。
其他：节日礼品、生日会、结婚及宝宝津贴等。以上福利都是清清楚楚写在大家的员工手册上的，如果有任何问题，可以直接反馈给负责各地的HR。
迪卡侬本身就是零售行业，这个行业决定了工作强度是较大的，这绝对不是一件轻松的工作，它需要你脚踏实地，认真细致，迪卡侬有很多的年轻人，这里倡导企业家精神，很多小伙伴在这里成长迅速，当然，迪卡侬也有很多工作十几年，二十年的前辈，他们也努力为创造更好的企业文化而奉献和努力。
这就是迪卡侬，有他的优点，也有他的不足。他是年轻的，生机勃勃但也经常有些小错误的；他是自由的，8万小伙伴自主做决定的同时也在承担自己的责任；他来自法国，骨子里还是低调，务实的；他身处零售行业，也在勇于尝试，快速变化，寻找属于自己的道路；他呈现出来的每一面都是由这里的每一位员工所组成的……这就是我的公司，欢迎你带着欣赏的眼光来认识一下他。
我是一名water的兼职，已经上了两个月了（最长的一次兼职了）我是冬天入职的所以工作量不是很大，但是夏天就肯定超级忙了。water的话泳衣、泳裤的夹法是不一样的，但是也很好上手。全店衣服就几个夹法，我感觉只要会water的，基本上全店的就会了。
简历的话一般是两种；一种门店自投，一个就是网上，我是门店投的。然后就是他会打电话给你通知你面试，面试是两次，然后如果过了，会再打电话通知你。第一次面试可能会问你为什么来迪卡侬呀，自己平时都有什么运动啊（因为是运动类型的店）等等一些（这些问的运动都是你自己填在简历上的，简历上会问你喜欢什么运动的）。第二次面试就会问你以前工作的经历什么的。
薪资问题，要看地区吧，我这边是18.5/h超过5千要交税。工资会压半个月工资，所以第一个月只有半个月工资（所以第一个月不要抱太多期待）。这边发工资是看部门经理（coach）给你拉的工时也就是看班表，不是看打卡的，所以只要不是早班，你迟到一会都不太会被抓也不会扣工资^_^但是早班的话duty会抓人的。
工作：早班会收货、上货、服务顾客。晚班会facing（理货）、服务顾客、盘点什么的。控制点小朋友试玩的情况什么的。
福利：每年出去玩两次，夏天海边之类的，冬天爬山露营什么的。每个部门每年会有几次CM（部门内部团建），自己人买东西打8折，如果看中某商品可以跟那个部门的经理谈价格。
工作感受：其实工作氛围真的很好阿，同事之间真的关系很好，你也会学到很多东西，因为迪卡侬内部系统贼强大，所以可以学到很多东西，订货啦，姊妹店调货啦，查库存什么的，部门伙伴会教你，coach也会教你学习气氛很好的。定期会开会，每个部门里面都会有很小的每个小分部，每人都会有自己负责地方，开会的时候自己要做个ppt去讲解一下定期的销量啊，原因什么的。有什么工作上的事情或者问题都可以跟coach提出来。
排班：排班都是部门coach排的 如果有什么事不能上，提前跟经理说，他就不会给你排班了，如果班表排出来了，就只能找同事换班，代班了。但是千万别旷班。
付出与收入不成正比
不稳定 升职必然是填坑
零售门店管理层傻逼越来越多（精英都离开了
相比之前氛围越来越差
不失为刚毕业无处落脚时的一个好去处
有理想有能力的高学历/海龟谨慎选择
先来说明一下，我是一个小兼职。
在迪卡侬干了一个半月，算是我们一起入职的坚持了最长时间的。
兼职好像又叫销售助理，其实没啥用就是打杂的。我在的部门是游泳和航海，在那里面应该算是一个比较轻松的，但只是相对于其他部门来说。。
要干的有上货，基本上是早上八点要到门店收货，就是搬箱子数件数然后放到货架，其次是服务顾客，这个就是奇葩的顾客，迪卡侬是把所有库存都放到货架上，就真的有顾客把所有的都试一遍，晚上的飞货工作量特别大，所以也就从来不会准时下班，而且飞货的时间是不会算在工时里的。
除了这些基本的还有打价签，订货，还有其他。。不知道还会给你安排别的。。在别的地方导购的价钱就比这些高了（我说的都是兼职），而在迪卡侬你要学好多好多。。付出和得到真的是不会成正比的。
还有管理层的问题，真的看你碰到谁了，碰到好的管理层可能会教你很多吧，碰到不好的。。emmmm...自求多福
我在的这个地方就是各部门全职和兼职互相说坏话，放在休息室的东西会被吃（真的很不尊重人而且是全职干的），只要兼职到店里，全职就出去玩了？？？一天都见不到人。会各种被说，离职最后一天三顿“爱的教育”
还好还好已经离职，真的再也不想去了。
我说的是兼职，全职的话不了解
你能想象一个6000平的运动商场，没有仓库吗？ 每天每个部门入货量大到惊人！全靠人力阿！ 一个字累阿！
供职于北京迪卡侬门店。职位sportleader 部门Cycle.试用期马上满五个月。今天刚被强制离职，企业微信也登录不上去了。准备拿起法律武器保护自已。我来说说吧：
这是一家挺好的公司，外企的企业文化相对尊重个人想法，优秀的培训体系。不定期的各种福利啥的挺多的，周末忙老板会给员工买蜜雪冰城，员工生日蛋糕，过节费，每年的运动津贴，涵盖员工配偶和子女的另外的商业保险，员工持股。。更不用说法定三薪了，管理相当正规。卖场工作环境就那样，但是兄弟店的休息室有床可以躺！还有小卖部。。组织团队建设以户外运动为主，次数不少。
而迪卡侬招徕的人，不管从事什么职位，最起码是有一项较为喜欢且能拿得出手的运动。所以这个公司的工作环境和同事之间的普遍关系是相对其他的地方更好的。
都说有人的地方就有江湖。有的江湖水很深，但是迪卡侬绝对算得上是水浅的那一类。
但是也有一点点例外，比如我的直属上司。
明明应该一起上的班，还是周六。半个下午加晚上6个小时的班说不来就不来了。
在公司北方大群说试用自行车的小朋友。。这家长知道了能让？
安排员工干完活再偷偷改工时？为迪卡侬省钱？真有你的。
修改后的
修改前的
至于其他的操作比如p一下某酸检测报告也是厉害的！
迪卡侬的东西质量很好，价格很便宜，是一家很好的体育公司。希望越来越好，就像培训里说的，有益人与地球，让每一个人都能享受运动带来的欢愉！
欢迎加入迪卡侬！
迪卡侬工作过一段时间，平心而论除开工资和发展其他都还蛮好╮(╯_╰)╭
虽然一年只有十二薪，没有节假日福利，发展的比较慢几乎没啥空间，工资也超低，远低于同行业标准水平（大概3000多吧，这是在魔都哦，店铺可能更低）。不过如果你是个肯学习会学习的人，能够在这里得到很多。而且还有15天年假额。
然后离开迪卡侬，我工资翻了个倍还有的剩。
。。
人治大于法治
你没有完善的清晰的职业发展规划，你怎么样，取决于你的manager怎么样，劝各位：
北京现在因为某杜姓大老板搞的乌烟瘴气，去年的离职率跟升职率了解一下咯，就是一个，傻逼带领跟班儿们自嗨跟yy的过程。
喜欢北京滴滴司机的路怒哈哈哈哈
多好，985毕业，离开之后工资翻三倍的涨
nb，迪卡侬北京真的是个贼坑贼坑的大坑
每天两万步你问我什么感受？一个月3000不到 你问我什么感受？
我在迪卡侬有过一段短暂的实习经历，挺巧合的。
大二的时候在学校考了个国才证书，拿了中级的良好。
之前就听说能给介绍工作，但是也没想着真能来实习。
反正当时有负责的老师给我打电话，问我愿不愿意接受推荐的实习，
正好也在我所在的城市，然后我就去了。
（不知道国才考试的，可以自行百度）
面试的时候是一群领导级别的人坐在你面前，这就是传说中的群面吧。
然后我和若干面试者排排队，等轮到我的时候，
做我斜对面的领导让我做下自我介绍，英文的。
我当时没啥准备，头脑一懵就说了，后来自己说了什么也不知道，尴尬orz
后来还让我假设要给顾客介绍一个体育用品，这个客户有些犹豫该怎么说服他，我当时举了一个篮球的例子，因为我平常比较熟悉吧。
可能因为是实习岗位，而且之前英语底子也不错，后来挺顺利就接到了通知就职的消息。
进了迪卡侬实习生会安排一些基础的，整理货架和衣服、体育用品的活儿，
偶尔会被抓去培训、开会，有面试时坐一排其中的领导，还要外国领导用中英双语叽里呱啦的说。
感觉这个企业还是以培养人才为主的，其实算一次蛮好的实习经历。
但是以后我应该不会从事这个行业，毕竟我是学土木工程的。
谢邀，我是一名兼职，就是营销助理，当初也是选择这个也是为了锻炼自己 ，答主是一名大一的本科生，也是利用寒假时间去体验一下。我所在的迪卡侬处于三线城市的万达，也是借助万达的人流量来引流
我当初也是逛万达的时候，看到了迪卡侬门口的宣招聘宣传，我就抱着试一试的态度，去填了一下简历
然后大概过了2天的样子，一个营销经理（用迪卡侬的术语就叫OP），会打电话给你，进行电话面试，也就是让你口述自己，就是自我介绍，因为你要去应聘营销助理就想看看你的表达能力怎么样，然后第二天再让你到门店进行集体面试，无非就几个问题，互相自我介绍，几个人一组，A介绍B B介绍C C介绍A，然后进行再进行一个小游戏，在店子踢毽子
，踢完毽子之后会让你再进行一次单独面试，询问你为什么选择迪卡侬，喜欢什么运动之类的，就是一个双向的选择，你去选择它，它去选择你。结果就是会以电话形式来告诉你。
然后就是入职了，这里的工作时间分早班和晚班，因为是在万达商场的里面，所以营业时间都是按照万达时间，我们一周不能超过40小时，分早班和晚班 早班：9.30——6.00 晚班：下午1.00——晚上10.00 周末的话就是晚上10.30 多半个小时 这里还有小早和小晚 小早9.30——下午1.00 小晚下午6.00——晚上10.00 然后每天决定你上什么班的是部门的全职，他们会提前把周的班表排出来，如果你这周某天有同学聚会或者什么事，都可以和全职提前说好，他们都会在那一天给你排出来，让你去干你的事情，也是具有一定的自由度。
你刚刚进去的时候，每一个新人都会有一个新人培训还有陪伴，就是让你熟悉货架产品，还有一些话术了解，怎么去facing（整理货架）怎么去打价格牌，因为每天早上都会全国门店对少部分商品进行价格的变动，上早班的伙伴就要及时去更改价格牌。怎么去分货，上货，需要去了解，去知道你所管的商品的特性和种类，在迪卡侬它不止卖衣服 还会卖非常多的体育的周边产品 刚开始上班的时候，应该都会非常累 因为你会一直站在卖场 不能坐下来 而且当人流量大的时候你需要不停的客服，去回答顾客的问题，尺码是否还有，商品在哪个区域等等问题，一种商品还有许多价格，比如在迪卡侬，瑜伽垫最低的是49.9 最高的是299.9，如果不去回答或者客服顾客的话，他们一般都选择最便宜的，不能按照自己的实际需求去购买，材质 防滑性质 厚度都是痛点。
迪卡侬的卖场非常大，全国的门店都是如此，我们那个门店的陈列面积是2500多个平方，这么大的一个卖场，最多的时候也只会有6个工作人员 其中4个销售就是在卖场里面客服产品 前台还有一个CA就是（收银人员）还有一个duty（值班店长）去应付店子的突发情况 如果哪个区域客服不过来 人流量太大 duty也会去支援，所以当人流量大，碰到过年过节的情况，大量打工人返回的情况，在卖场就会非常累，脚会不停地走，嘴巴会不停的动，同样的是我们当天的销量也会非常的高，业绩也会好看。
在迪卡侬卖东西没有提成！！你上一个小时，他们就会拉一个小时的工时，当然你卖出东西其实也有一些成就感的 我在迪卡侬客服的时候卖出3太跑步机，自己其实也挺开心
我在迪卡侬的时候我记得是一个月达成110w的目标，人流量少的的时候一天有2w多业绩 人流量多的时候一天也有接近10w，兼职的工价是13元1个小时 每个城市都会不一样吧 根据城市实际生活水准
迪卡侬是一家以人为本的企业，内部叫人是迪卡侬的核心，每个人都有自己的personality和dream
家人们双击一下 鼓励一下！
有什么问题也可以在评论区问我 我也会后续补充 ！
上了四天班，实在受不了这里了，已逃。可能是我运气不好，分配到部门很恶心吧。付出和收获完全不成正比，站整整一天，事情特别琐碎。我一个女生，刚上第三天班，让我一个人调了十几米的货架，爬梯子取那些模特的时候，生怕自己没站稳掉下来，我怀疑招我进来就是为了当苦力使的。这样辛辛苦苦一天，工资还没有150。上大晚班的时候，说是10点下班，但一般要十点半才能下班，超出的这半小时是没有钱的哦!员工之间还互相讲坏话，也没谁了。劝告各位，不要把青春浪费在这里!
我做的是兼职 拿最少的钱干最重的事 同事喜欢摆领导架子 打官腔 做的事跟什么运动理念有毛关系。总的来说就是在空调房里搬砖…已离职，想学东西就别来了吧，只会给你生几个老茧，其他别想了。
Domyos sport Leader，听起来非常高大上，其实都是脏活累活，本店面员工少，五一累成狗，一天忙下来都不想说话。
领导方面，是真的很喜欢画饼，饼还挺硬的，比之前的销售公司还硬。
2021年1月22日 坐标北京所有门店
门店所有同仁们都在做一件事，通讯录的搬运工
以服务顾客为由让顾客添加自己的企业微信定的kpi数量正常添加顾客应该是完不成的，逼得各位只好将二维码发到各种公司群里 什么品牌沟通群啊 张师傅送货群啊，加的所谓顾客其实都是各门店的同事罢了。
廉价劳动力，压榨员工时间，超过工时无偿加班，店长一手遮天，山高皇帝远，权力最大，自己说了算。做了几个月，腰椎间盘已膨出，长期站立，对腰真的很伤。为了将来能够安度晚年，请慎重考虑。。。
迪卡侬的定位是运动用品超市，每天都会有折不完的衣服，特别是来货的时候，要搬一箱一箱的货，更新不完的价钱牌，季节交替的时候熬夜调场，反正都是体力活！
外资企业资福利中规中矩，反正打工也发不了财。
门店店长是个铁娘子吧，有一次小调场，门店的男生在搬一个很重的柜子，我当天在驻守前台，前台就我一个人，店长过来就对我说了句“男生多就是好，都不用叫你了。”，当时真的被冒犯到了，我面试的时候就说了我干不了很重的体力活，你可以选择不录用我，但是没必要特意来跟我说这些，我也可以去帮忙，你来守前台啊，本来就干得不开心，给我来这一下，然后我辞职了。
我以为爱好运动的人都会很好相处，门店风气也是极差拉帮结派，每天上班真的很累了，还要你搞搞我，我搞搞你，真的佩服佩服。
请问一下武汉的全渠道零售运动负责人工资待遇怎么样呢
