每年的315晚会必然会成为人们热议的话题，因为晚会上所播出的调查节目，一般都是紧跟当下消费热点的，追踪消费生活中人们不容易察觉的一些“潜规则”，还有侵犯消费者权益的重重“黑幕”。昨晚的315晚会看的人触目惊心，招聘平台简历被售卖的问题也引发了不少人的担忧。
作为国内知名的招聘网站，猎聘网、前程无忧、智联招聘，在此次315晚会上全都被一一点名。在这些招聘网站上，企业账户交钱就能办理会员，还可以不受限制地下载包含应聘者姓名、电话、邮箱等关键信息的简历。
而这些企业账户的注册审核也很不正规，就连伪造的资质也可以通过审核。而且记者调查发现，有人竟然还在兜售企业账户。这些程序也给不法分子的犯罪制造了“温床”，他们可以利用这些漏洞去网上下载别人的简历，进行售卖或者进行其他“非法交易”。
除了这些知名的招聘平台外，其他一些招聘平台也存在泄露求职者简历的现象，甚至还形成了一种“黑色产业链”。记者探访发现，在一个名叫“58智联粉”的群里，只要支付7块钱就可以买到一份智联招聘上求职者的简历。而警方在其中一个犯罪嫌疑人的硬盘中，发现了700万条简历信息。
315晚会曝光简历泄露事件后，猎聘网、智联招聘等APP也遭到多个平台下架，猎聘网、前程无忧以及智联招聘也迅速发布道歉声明，表示愿诚恳接受媒体及全社会的监督，绝不逃避责任。
当下是一个信息时代，信息安全尤为重要。但个人信息被透露的事件屡屡发生，个人信息的保护岌岌可危。个人简历属于公民的个人信息，招聘平台有义务保障这类数据的安全。作为应聘者和招聘者之间的枢纽，平台应该严格审核企业的资质，已经用人需求的真实性，同时承担起保护公民个人资料安全的义务，发现泄漏个人简历的情况，应上报相关部门处理。
