
劳动相关法律主要有两部:《劳动法》1994年公布,1995年实施,2009年有小的修订;《劳动合同法》2007年公布,2008年实施,2012年主要就劳务派遣部分进行修改,修改部分2013年实施。2014年没有公布新的劳动法,但人力资源与社会保障部公布的《劳务派遣暂行规定》于2014年实施,不知你说的新劳动法是不是指这个规定,但这个规定不是严格意义上的法律,而是部门规章。
第一、2014年没有出台劳动法
第二、2008年施行劳动合同法

劳动相关法律主要有两部:《劳动法》1994年公布,1995年实施,2009年有小的修订;《劳动合同法》2007年公布,2008年实施,2012年主要就劳务派遣部分进行修改,修改部分2013年实施。2014年没有公布新的劳动法,但人力资源与社会保障部公布的《劳务派遣暂行规定》于2014年实施,不知你说的新劳动法是不是指这个规定,但这个规定不是严格意义上的法律,而是部门规章。
第一、2014年没有出台劳动法
第二、2008年施行劳动合同法